Про внесення змін до Статуту Постолівського дитячого садка загального розвитку комунальної форми власності та затвердження його у новій редакції
ПРОЄКТ
ГУСЯТИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЧОРТКІВСЬКОГО РАЙОНУ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
08 серпня 2024 року смт Гусятин №2163/01-38
Про внесення змін до Статуту
Постолівського дитячого садка
загального розвитку комунальної
форми власності та затвердження
його у новій редакції
Відповідно до статей 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців, громадських формувань», керуючись Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», відповідно до рішення двадцять четвертої сесії Гусятинської селищної ради восьмого скликання від 09 травня 2024 р. № 2141 «Про надання дозволу на розміщення в ЗОШ І-ІІІ ст. с.Постолівка Постолівського дитячого садка», з метою забезпечення належної діяльності закладу, приведення установчих документів закладу дошкільної освіти у відповідність до вимог чинного законодавства, Гусятинська селищна рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни до статуту Постолівського дитячого садка загального розвитку комунальної форми власності, виклавши його в новій редакції (додається).
2. Уповноважити начальника відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради затвердити статут закладу освіти в новій редакції.
3. Доручити керівнику закладу освіти здійснити державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань відповідно до вимог чинного законодавства.
4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, охорони здоров’я, культури, молоді, фізкультури і спорту.
Селищний голова Степан КАРПО
СТАТУТ
Постолівського дитячого садка
загального розвитку
комунальної форми власності
(нова редакція)
1. Загальні положення
1.1.Постолівський дитячий садок загального розвитку комунальної форми власності (далі – заклад дошкільної освіти) є комунальною установою, знаходиться у комунальній власності Гусятинської селищної ради Тернопільської області.
1.2. Юридична адреса дошкільного закладу: |
48236,
Тернопільська область,
Чортківський район,
село Постолівка.
вулиця Раків Кут, 12А
1.3.Засновник закладу дошкільної освіти Гусятинська селищна рада (далі – Засновник), а Уповноваженим органом управління – відділ освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради (далі – Уповноважений орган управління).
Гусятинська селищна рада через Уповноважений орган управління відділ освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням та матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщення, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.4.Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2004 р. №305 та іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.
1.5.Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.
1.6. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для фізичного, розумового та духовного розвитку; організація обліку дітей дошкільного віку.
1.7. Діяльність закладу дошкільної освіти направлено на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:
- збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дитини;
- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, регіональних мов або мов меншин та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;
- формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття нею соціального досвіду;
- виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.8.Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність за наявності ліцензії на право провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, виданої у встановленому законодавством України порядку.
1.9.Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.
1.10.Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за :
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»:
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до їх змісту, рівня та обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.11.Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
2. Комплектування дитячого садка
2.1. Заклад дошкільної освіти розрахований на 42 місця.
2.2. Група комплектується за різновіковими ознаками.
2.3. У дошкільному закладі функціонує група загального розвитку.
2.4. Заклад дошкільної освіти має групу з денним 9-ти годинним режимом перебування дітей.
2.5. Для зарахування дитини в заклад дошкільної освіти необхідно пред'явити: медичну довідку про стан здоров'я дитини, свідоцтво про народження дитини, документи про встановлення батьківської плати.
2.6. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також, у літній період.
2.7. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватись:
- за бажанням батьків або осіб, що їх замінюють;
- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що включає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, що їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.
2.8. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини повинне бути здійснене не пізніше ніж за 10 календарних днів до дати відрахування.
3. Режим роботи дошкільного закладу
3.1. Заклад дошкільної освіти працює за п'ятиденним робочим тижнем протягом 9- ти годин. Вихідні дні - субота, неділя, державні вихідні.
3.2.Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти: початок 800 год, закінчення 1700 год.
4. Організація освітнього процесу у дитячому садку
4.1.Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.
4.2.Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного
плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.
4.3.План роботи схвалюється педагогічною радою закладу і затверджується керівником (директором) закладу.
4.4.У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5.Освітній процес у закладі дошкільної освіти здійснюється за програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України.
4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами: фізкультурно-оздоровчим, гуманітарним.
5.Організація харчування дітей у дитячому садку
5.1.Гусятинська селищна рада через уповноважений орган відділ освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради забезпечує заклад дошкільної освіти продуктами харчування централізовано.
5.2.У закладі дошкільної освіти встановлено трьохразове харчування.
5.3.Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на керівника(директора) дошкільної освіти.
6.Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти
6.1.Медичне обслуговування дітей закладу дошкільної освіти здійснюється фельдшерсько-акушерським пунктом та поліклінікою на безоплатній основі.
6.2.Медичний персонал вище згаданих установ здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією санітарно- гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
7. Учасники освітнього процесу
7.1. Учасниками освітнього процесу у дошкільному закладі є:
- діти дошкільного віку,
- керівник, педагогічні працівники, помічники вихователя,
- батьки або особи, які їх замінюють,
- фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.
7.2.Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання та навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя.
7.3.Права батьків або осіб, що їх замінюють:
- обирати і бути обраними до батьківського комітету, органів громадського самоврядування;
- звертатися до органів управління освітою, керівника закладу дошкільної освіти, і органів громадського самоврядування з питань розвитку, виховання і навчання дітей;
- брати участь у заходах спрямованих на покращення організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;
- з дозволу керівника закладу відвідувати і спостерігати навчальний процес в групі, де перебуває дитина;
- вносити добровільні пожертвування і цільові внески для розвитку закладу дошкільної освіти.
7.4.На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти приймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також: фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.
7.5.Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.6.Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно-доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності.
Держава в особі засновника забезпечує:
- належні умови праці, побуту, відпочинку, медичне обслуговування;
- підвищення кваліфікації не менш одного разу на п’ять років;
- правовий, професійний, соціальний захист;
- призначення і виплату пенсій відповідно до чинного законодавства;
- встановлення підвищених посадових окладів за педагогічні звання;
- виплати педагогічним працівникам надбавок за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу:
понад 3 роки – 10 відсотків;
понад 10 років – 20 відсотків;
понад 20 років – 30 відсотків;
7.7.Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору;
- дотримуватися норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також: фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.
7.8. За особливі трудові заслуги педагогічні працівники можуть бути нагороджені державними нагородами, дипломами, грамотами, іншими видами морального та матеріального заохочення.
7.9.Педагогічні та інші працівники приймаються та звільняються з роботи керівником закладу дошкільної освіти.
7.10.Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини, згідно із законодавством.
7.11.Працівники закладу дошкільної освіти проходять періодичні безоплатні медичні огляди: два рази на рік у встановленому законодавством порядку.
7.12.Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
7.13.Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
8. Управління закладом дошкільної освіти
8.1.Управління закладом дошкільної освіти здійснюється Засновником – Гусятинською селищною радою та Уповноваженим органом відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його директор, який призначається та звільняється з посади відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради з дотриманням чинного законодавства.
8.3.Керівником закладу дошкільної освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.
Керівник закладу дошкільної освіти:
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти в межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;
- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах,
установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном та коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- затверджує штатний розклад за погодженням з відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей; - затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово- господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.4.Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі - педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є директор навчального закладу дошкільної освіти.
Педагогічна рада закладу:
- розглядає питання освітнього процесу в навчальному закладі дошкільної освіти та приймає відповідні рішення;
- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення з питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу дошкільної освіти.
Кількість засідань педагогічної ради становить 4 рази на рік.
8.5.Органом громадського самоврядування закладом є загальні збори
колективу закладу та батьків, або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.
Кількість учасників загальних зборів від працівників закладу дошкільної освіти - 6, батьків - 30.
Термін їх повноважень становить 1 рік.
Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
- обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень;
- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання освітньої, методичної та фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти;
- затверджують основні напрямки вдосконалення роботи і розвитку закладу дошкільної освіти.
9. Майно дитячого садка
9.1. До майна закладу дошкільної освіти належить передане в оперативне управління земельна ділянка, будівля, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, транспортні засоби, спортивні та ігрові майданчики.
10. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти
10.1. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:
- Бюджету Гусятинської селищної ради у розмірі передбаченому нормативами фінансування
- батьків або осіб,які їх замінюють;
- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб.
10.2. Заклад дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:
- придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання, юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.3.Статистична звітність форма 85-К про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.
10.4.Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклади дошкільної освіти.
За рішенням Гусятинської селищної ради бухгалтерський облік здійснюється через бухгалтерію відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради.
11. Контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти
11.1.Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради.
11.2.Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з освітнім процесом встановлюється відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту Гусятинської селищної ради.
12. Внесення змін та доповнень до статуту
12.1.Зміни до Статуту вносяться в новій редакції в установленому законодавством порядку.
12.2.Зміни до Статуту підлягають перереєстрації в порядку, встановленому для його реєстрації.
12.3.Зміни та доповнення до Статуту набувають юридичної сили з моменту їх державної реєстрації згідно з чинним законодавством.
13. Реорганізація або ліквідація закладу дошкільної освіти
13.1.Реорганізація або ліквідація закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
13.2.Рішення про реорганізація або ліквідація закладу дошкільної освіти приймає Засновник – Гусятинська селищна рада. Реорганізація або ліквідація закладу дошкільної освіти допускається лише за згодою територіальної громади та/або за рішенням суду.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною судом.
З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом дошкільної освіти.
13.3Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу дошкільної освіти, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його засновнику.
13.4.У випадку реорганізації права та зобов’язання закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених навчальних закладів.
