від 20 грудня 2021 року №228 '' Про внесення змін до рішення виконавчого комітету №1 від.01.2019 «Про затвердження «Положення про оплату праці керівників комунальних підприємств Гусятинської селищної ради» та типової форми «Контракт з керівнико
ГУСЯТИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЧОРТКІВСЬКОГО РАЙОНУ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
від 20 грудня 2021 року №228
Про внесення змін до рішення виконавчого комітету №1 від.01.2019
«Про затвердження «Положення про оплату праці
керівників комунальних підприємств Гусятинської
селищної ради» та типової форми «Контракт з
керівником комунального підприємства
Гусятинської селищної ради»
Відповідно до статті 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року № 1034 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 02 серпня 1995 р. № 597 і від 19 травня 1999 р. № 859», з метою впорядкування умов і розміру оплати праці керівників комунальних підприємств та установ, виконавчий комітет Гусятинської селищної ради
ВИРІШИВ:
- Внести зміни в рішення виконавчого комітету Гусятинської селищної ради «Про затвердження «Положення про оплату праці керівників комунальних підприємств Гусятинської селищної ради» та типової форми «Контракт з керівником комунального підприємства Гусятинської селищної ради», виклавши Додаток 1 до «Положення про оплату праці керівників комунальних підприємств Гусятинської селищної ради»» у новій редакції згідно з додатком №1.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступників Гусятинського селищного голови з питань діяльності виконавчих органів згідно розподілу обовязків.
Гусятинський селищний голова Степан КАРПО
Додаток № 1
до рішення виконавчого комітету
Гусятинської селищної ради
від 20 грудня 2021 №228
Додаток №1
до «Положення про оплату праці керівників комунальних підприємств Гусятинської селищної ради
ПОКАЗНИКИ
для визначення розміру посадового окладу керівника комунального підприємства, що перебуває в підпорядкуванні Гусятинської селищної ради
|
Середньооблікова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості робітника за рік |
Розмір посадового окладу керівника підприємства у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії |
|
до 15 |
3 |
|
від 16 до 50 |
4,5 |
|
від 51 до 100 |
5 |
|
від 101 до 150 |
5,5 |
Примітка:
- Посадові оклади керівників підприємств змінюються відповідно зі зміною посадових окладів (тарифних ставок) за єдиною тарифною сіткою працівника основної професії, згідно із чинним законодавством.
- Працівники основних професій:
КП «Водоканал-сервіс» - слюсар-сантехнік (2 тарифний розряд);
КП «Благоустрій» - робітник з благоустрою (1 тарифний розряд);
КП «Гусятинська бальнеологічна лікарня» - медична сестра (6 тарифний розряд).
Начальник фінансового відділу Ольга ШМИГЕЛЬСЬКА
