Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради

Дата: 01.09.2021 17:04

Кількість переглядів: 4720

Правові підстави проведення конкурсу:

Відповідно до ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094, рішення сесії Гусятинської селищної ради від 05.08.2021 року №730 «Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради», рішення сесії Гусятинської селищної ради від 30.08.2021 року №735 «Про створення конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради», п. 7.3.8. Статуту КНП «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради, протоколу №1 конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради».

Найменування підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради» (далі – Підприємство).

Юридичне та фактичне місце знаходження Підприємства:

Юридична адреса: 48201, Тернопільська область, Чортківський район, смт Гусятин, вул. Б.Лепкого, 1;

Фактична адреса: 48201, Тернопільська область, Чортківський район, смт Гусятин, вул. Б.Лепкого, 1.

Основні напрями діяльності Підприємства визначені Статутом, що додається.

Структура закладу додається.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення Підприємства:

Надходження коштів за 8 місяців 2021р. – 28988717,22 гривень,

в т. числі кошти НСЗУ – 25045195,59 гривень,

енергоносії – 2027087 гривень,

спеціальний фонд – 939482,94 гривень,

ФСС – 797971,69 гривень,

відшкодування за інтернів – 178980 гривень.

Поступлення коштів до кінця 2021 року:

всього – 7653545,20 гривень,

в т. числі кошти НСЗУ – 7283027, 20 гривень.

Спеціальний фонд – 260518 гривень,

Енергоносії – 110000 грн.

Назва вакантної посади: директор комунального некомерційного підприємства «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради».

Дата початку прийому документів для участі у конкурсі: з 02.09.2021 року.

Кінцевий строк прийому документів для участі в конкурсі: 17.09.2021 року включно до 16:00 год.

Адреса прийому документів для участі в конкурсі: Гусятинська селищна рада, смт Гусятин, Чортківського району, Тернопільської області, провулок Героїв Мадану, 1.

Номер телефону  та адреса електронної пошти для довідок:  (03557) 21528, E-mail: contact@hsr.gov.ua.

Перелік документів, що подаються претендентом особисто або надсилаються поштою конкурсній комісії для участі у конкурсі:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографія (у випадках, визначених законодавством);

5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2;

7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідка МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Конкурсна пропозиція може містити проєкт плану розвитку Підприємства на середньострокову перспективу (три-п’ять років), в якому передбачаються:

– план реформування закладу протягом одного року;

– заходи з виконання завдань Підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку Підприємства;

– пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності Підприємства.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Неподання всіх вищенаведених документів тягне за собою рішення конкурсної комісії про недопущення до участі у конкурсі.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Вимоги до претендентів.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» або «Право» або «Соціальні та поведінкові науки» або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;
• стаж роботи на керівних посадах – 5 років.

Директор закладу охорони здоров’я повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я;

-профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров'я;

-податкове та екологічне законодавство;

-перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров'я;

-можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни;

-кадрові ресурси закладу охорони здоров'я;

-порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності;

-ринкові методи господарювання та управління;

-кон'юнктуру ринку;

-порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин;

-вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції;

-основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління;

-етику ділового спілкування та ведення переговорів;

-трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації;

-правила ділового етикету;

-сучасні засоби комунікацій та зв'язку;

-сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом;

-методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні;

-специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я.

Умови оплати праці керівника

           Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України.

Дата  проведення конкурсу:

23.09.2021 року - засідання конкурсної комісії щодо розгляду заяв претендентів і поданих до них документів.

23.09.2021 року - засідання конкурсної комісії із заслуховуванням конкурсних пропозицій учасників конкурсу, проведення з ними співбесіди та здійснення шляхом голосування відбору з числа учасників конкурсу однієї кандадатури, яка відповідає встановленим вимогам - переможця конкурсу.

Дата проведення конкурсу: 23 вересня 2021 року о 11⁰⁰ год.

Місце проведення конкурсу:

Конкурс проводиться за адресою:  48201, смт Гусятин Чортківський район, Тернопільська область, провулок Героїв Мадану, 1, (малий зал засідань Гусятинської селищної ради).

ПРОТОКОЛ ЗАСІДАННЯ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ

СТАТУТ  комунального некомерційного підприємства

Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради

СТРУКТУРА  комунального некомерційного підприємства

Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради

« повернутися